狮子座女同事没事找事

狮子座女同事没事找事

在我们工作的办公室里，有一位狮子座的女同事，她经常会在工作中表现出极强的自信和决断能力，让人不得不佩服。但是，她也经常会变得激动、冲动、有些爱发脾气。严格来说，狮子座女同事的性格有些偏极端，让人有些头疼。

狮子座女同事很喜欢掌控事情，她会希望别人都按照她的想法去做，对不遵从她的人也会很不耐烦。如果只是做事方面的听从，还不至于让人太不舒服，但如果她的要求变得过分，反而会让人感到抵触甚至反感。

有时候，狮子座女同事会给人一种说话不带思考的感觉，总是会说一些不合时宜的话。她很特别的一点是，不但喜欢夸夸其谈，而且还总是把自己放在最重要的位置，给人一种什么事情都需要先听她的建议才行的错觉。

在此之前，我们都尽量忍受了她的行为，认为这样的人也许需要我们的理解和包容。但是随着工作的深入，她越来越过分了。她的举动不单止于工作上，甚至开始侵犯到我们的个人空间。她开始莫名其妙的找茬，莫名其妙的批评我们的言行举止，有时候还会莫名其妙的发一些情绪化的语言。这让我们感到非常的不舒服。

我们觉得狮子座女同事的这种行为是很不正常的。我们已经忍耐了很久，但她还是毫不知悔改。我们不得不对这种情况加以关注，并对她的行为做出规范。

我们决定了一起去找她谈话。我们把她叫到了会议室里，向她说明事情的来龙去脉，希望她明白我们想解决问题的立场。我们让她知道，虽然我们非常欣赏她在工作中的表现，但是她的这种行为会影响到整个团队的工作效率和团队精神。

经过交流，狮子座女同事终于意识到了自己的错误行为。她开始反省自己不合适的言行举止，并且表示会尽力【70后星座】改正自己的不足。我们深深感慨，原来一个简单的谈话和交流，就可以让一位同事认识到自己的不足，并对未来的工作和生活有更科学的规划。

总结来说，狮子座女同事确实有些自我中心和固执，但这并不是她自身的错。她需要我们的理解和帮助，帮助她走出这样的误区。只有以更多的关爱和理解，才能让我们的工作环境更加友好和优秀。